“大牌明星从业室招聘口味 待遇揭秘”

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每个员工的招聘标准都不一样，缘分是王道，也许在这个房子里碰壁了，但是和下一家签约，都是可以的。 但是，据本刊报道，各员工特别在意应聘者的性格，去年李小璐的助理对记者大打出手的例子、蔡康永的女助理下跪的例子等，都以底层人士的性格差为“小主”。

关注点1 :性格

黄斌[微博]/虽然每个岗位对性格的要求不同，但是诚实待人，乐观开朗，能迅速融入自己部门的人总是最受欢迎的。

关注点2 :眼缘

纪翔/应聘者你最重视哪一个？ 首先是经验，没有相关经验就看感觉，情商要合格，要有眼缘和气概。

关注点3 :审美和价值观

盖塔机器人/外表是锦上添花的东西，我是“胖子”，但大姚也不讨厌我(哈哈)。 也尽量了解应聘者的审美和价值观。

关注点4 :外形、时尚嗅觉、领域理解度

覃西/外表也真的很重要。 不管是小幂还是我们艺人的总监，都很漂亮。 美丽当然好，但至少是了解潮流的人。 这对你的未来也有帮助。 如果给我看时尚有自己品位的“微博”，那会加分。 另外，从我的角度来看，可能会看你是否关心这个领域，但最近的社团里可能有一些信息。 关注它们，我知道它们。 有喜欢的艺人吗？ 你喜欢他的时候做了什么？ 我关注你喜欢的艺术家到什么程度，也许，我想知道你喜欢这个艺术家能做到什么程度的人会越来越多。 如果连喜欢的艺术家都不怎么关注的话，那可能会很辛苦。

作为明星周围的人可以享受:带薪假期、出国旅行、贴心的礼物、年末的红包……

杨幂[微博]给推广包20万大红包的消息在微博上轰动一时，让多少人眼红羡慕，即使这个消息被证明是假的，中青对明星周围人的待遇还是抱有很多好奇心。 本刊记者也比较了待遇，向各位明星的实验室打破砂锅询问到底，各待遇如下。 请有志青年自行斟酌。

黄晓明[微博]实验室

工资:每个部门都以在所有领域中达到最高为目标，但其中存在阶梯状的差异。 负责人级别是所有领域中最高的，助理等的需求在一步步增加。

五险一金:有。 按正规企业进行配置。

带薪假期:有，每进入企业一年增加天数。

其他福利:希望提供部门旅行、津贴、体检，为企业员工提供最好的福利。

奖励政策:有些部门的工资分为两部分，一部分是基本工资，另一部分是评分制，有评分系统和评分委员会，通过评分多少可以得到最后的金额。

杨幂职工办公室

工资:说数字不方便，但灵活性高，第一是看经验和表现。

五险一金:当然有。

带薪假期:有。

其他福利:没有旅行这个部分。 团队人员在员工办公室不多，小幂的员工很忙，整个团队去旅行的情况是不可能的，短期内也不可能实现。 但是，因为小幂的员工要出国，比如去时装周。

年终奖: 20万那一定是谣言，真的没那么多，但是幂每年过年发红包也是心情。

李冰冰[微博]业者

工资:如果将工资分为1~10级，领域的基本待遇大致为5级。 这个待遇可以达到第8阶段的5保险金。 有。 户口不办理。

其他福利:有部门旅行，去过马尔代夫和泰国等地。

年终奖:折算为现金发放，根据业绩核定金额。 员工风格比较低调务实，不喜欢媒体拿年终奖说事。

姚晨[微博]实验室

工资:没有特意比较过，所以我觉得很好。

五险一金:有。

带薪假期:有。

年终奖:也有规则。

周六:正常有，但是领域就这样，周末有时工作，但是可以“倒休”。

奖励:大姚春年包大红包，寄从北京到每个人老家的头等舱往返机票。 平时也有一点大礼。

陈坤[微博]实验室

工资:收入与个人能力表现一致的心越大，舞台越大，工资越高。

福利:这家企业有帅气、爱说冷笑话、爱企业的好上司，有很好的关系、很感兴趣的同事。 美好的有爱的工作氛围，应该是最好的福利。 企业每年有两次集体旅行的计划。 一次是年末的海外度假游，另一次是“行走的力量”走在跑道上。 无论是西藏还是青海，都能让你的呼吸变得非常清新空空气，鸟瞰壮丽的天地，感悟和平宁静的心。

任泉[微博]实验室

工资:具体数字不便透露，只能说年底的13薪和年终奖金。

员工制度:比较人性化，在泉哥的员工办公室幸福感很高。

带薪假期:每年10天。

其他福利:之前，员工一起去三亚做活动，顺便在那里玩了好几天。 可以说是部门旅行。 听说接下来有外国旅行。

林心如事业室

工资:正常工资，一年12个月加年终奖金。

其他福利:每年都有员工出国旅行。 我现在去过美丽的泰国、苏梅岛和香港。 有时会有小惊喜。 上司会送亲切的礼物呢。 也有去台湾很长时间的工作机会。

各明星老板的独家癖好

范爷喜欢美白，李冰冰是个深宅，晓明哥随行到可以容忍你在办公室穿睡裤……明星老板的小癖好，都让你想到，很多理解绝对不是坏事。

黄晓明:人很随和，没必要你特别迎合。 办公室文化很放松，穿拖鞋短裤上班没问题，但制度方面一条也不能犯。 请务必记住员工手册。 办公室里有咖啡机和精选的上等咖啡豆。

陈坤:喜欢冷笑话是无法计算的……李冰冰:很宅……很深的家……一旦工作很强，从前期到后期都喜欢亲力亲为，包括对照片和修图也提出很多编辑意见。 平时容易相处。

范冰冰:不喝有颜色的饮料(包括咖啡)，一方面是为了健康，另一方面也适合肌肤。 另外，她很重视美白。 一天戴两个左右的口罩。 工作的时候可能有三张以上。 也有不在意口罩的企业品牌，也很重视防晒霜。 吃法方面特别节制饮食。

姚晨:工作中“眼睛里不揉沙子”，对自己要求非常严格。 平时的生活习惯很健康，观察保温，按时吃饭，只喝热白水，出门一定要带水壶。

杨幂:通常五分钟前赶到现场。 我不喜欢看到有人迟到或忘记哦生活中她是半素食主义，有一点肉就行了。 我不吃海鲜和牛肉。

林心如:她的员工“有礼貌”是最重要的！ 另外，不可乱丢垃圾或吐痰。 服装必须整洁。

任泉:口头禅是: 5分钟！ 例如，如果有需要他决定或解决的事件，他总是说:“等一下，五分钟！ 他嘴里的五分钟可能是十分钟，也可能是二十分钟，也可能是三十分钟……反正一般都不是五分钟。

出来的人说社团不耐烦，入行需要注意。

黄斌:我们这个行业的外人看起来五光十色，其实很难。 因为门槛看起来很低，但是要取得自己满意的成绩需要很多综合因素和软实力的帮助。 特别是在电影领域越来越受到关注，更多的人才涌入这个领域，给本来从事这个领域的人带来了很大的压力。 首先，我认为这个领域最重要的是“做人做事”，“诚信”是一大法宝。 这个领域有很多虚的部分和泡沫，但只要你自己足够诚实，对方一定会感觉到，你可以打世界无敌的手。 其次，要好好练习自己的“内功”。 无论从事推广，还是经纪，只有拥有自己的杀手锏，才能找到使用武器的地方。 如果你会写，就要最强烈地锻炼自己的文学才能。 如果你善于表达信息，就必须在客户运营方面最好地练习这个能力……总之，你必须有某方面的特长。 然后，非常独特地磨练这个特长。 这样，你就可以在这个领域普遍急躁的气氛中使自己立于不败之地。

纪翔:娱乐圈本来就心神不宁。 大家进来，好好工作，不要在意一时的得失。 我自己也从推进开始了。 我没有对工资有过要求。 能给我拿多少钱？

盖特:首先是想好好地完成自己的本职工作，然后结成圈子的事件。

达西:我们的工作什么突发情况都有。 每天都在经历新事物。 如果你没有很强的心理素质，很难做到。

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