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万通控股董事长冯仑

编者按:

近日,万通控股董事长冯仑做客凤凰财经。在谈到“为什么中国没有工作”这个话题时,冯仑说,中国企业家在成为就业岗位时缺乏素质,中国民营企业家具有就业岗位的创新性、冒险性、偏执性等个性特征,但他们缺乏一个充分竞争、鼓励创新、保护权益、完善法律制度的环境。

冯仑认为,没有苹果,乔布斯就没有价值,所以问题的关键不是中国企业家能否成为乔布斯,而是中国企业家能否种植苹果。

以下是冯仑观点的摘录。

冯仑:

就民营企业而言,中国所有企业家的创新能力与乔布斯相似。然而,我们能否让这种创业精神在现实环境中成长为像苹果这样的企业,的确是一个很好的机会。

我们的私营企业都有乔布斯的品质,比如冒险、偏执狂,甚至古怪的角色。此外,他们在做事情时非常有想象力和坚持不懈,这对于他们周围的人来说几乎是无法忍受的。中国所有的企业家和私营企业家都具备这些素质。那么为什么像苹果这样的公司不能成长呢?

不是中国企业家能否成为乔布斯,而是中国企业家能否种植苹果。如果没有苹果,乔布斯就毫无价值,而你古怪的个性也毫无用处。问题的关键在于,在一个充分竞争、鼓励创新、维护权益、完善法律制度的环境中,这样一个个体企业家的能力和素质已经成长为一个苹果。

当然,我们马上看到这种情况不再罕见。为什么?28岁的扎克伯格比乔布斯更焦虑。因此,我们应该考虑的是,更重要的是,什么样的系统结合这种能力可以种植苹果和像脸书这样的东西。美国市场经济的活力不在于有什么样的企业家,而在于这个体系的存在。也许facebook落后了几年,但还是出现了别的东西。

然而,在我们这边,只有质量,没有土壤。稍微有点土壤,你就会看到我们的公司是在外国体制下成长起来的,在海外上市,而百度、腾讯和阿里巴巴都是在海外上市。为什么我们不能拥有这片土地?从这个角度来看,我什么都没有。我不是乔布斯。我在创业过程中形成的所有个性特征,或者说想象力、想法和实践,都属于中国的民营企业家。我现在最担心的是为什么我们不能有土壤来种植苹果。

冯仑:中国企业家成为乔布斯有素质缺土壤

(这篇文章是从凤凰财经节略)

标题:冯仑:中国企业家成为乔布斯有素质缺土壤

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