中信证券副董事长去年收入1974万港元

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从已正式发布年报的13家a股上市券商来看(除了去年刚刚完成借壳上市的国海证券(000750)，中信证券(600030)(600030，收盘价12.78元)，尹柯先生在去年收入1974.5万港元的上市券商高管中排名第一。如果一个普通办公室的白领一年挣10万元，他必须工作160年才能从尹柯那里获得一年的收入。

在上市公司高管年薪中暂居首位

据djinn财务统计，截至4月17日，共有1705家上市公司发布了2011年年报。在现有榜单上，去年收入最高的前三位高管分别是中信证券副董事长先生、总裁麦先生(000039)(收盘价为14.03元)和SDB A公司总裁李泽楷先生(000001)(收盘价为15.99元)。其中，只有尹柯先生去年的年薪超过1000万元，达到1974.5万港元，约合人民币1600.77万元(约合1至0.81072港元)。如果一个普通的办公室白领一年挣10万元，他必须工作160年才能从尹柯那里挣一年的收入。去年，亚军和季军的收入分别为957.74万元和869万元。

与中信证券其他高级管理人员的收入相比，执行委员会成员狄立人的高管薪酬排名第二。去年，他的年薪为557万元，只有尹柯的三分之一。

然而，从尹柯领导的中信证券的国际表现来看，他似乎不太支持在管理层中赢得最高薪酬。2011年，中信证券国际实现营业收入6.42亿元，净利润681.35万元。尹柯的年收入相当于中信证券国际净利润的2.3倍。

中信证券在其年报中表示:“尹柯先生现年48岁，现任本公司副董事长、执行董事及执行委员会委员。尹先生于二零零七年加入本公司，并于二零零九年六月三十日获委任为本公司董事。尹先生亦担任中信证券国际副董事长兼行政总裁，以及中信泰富有限公司、大昌行集团有限公司及辉县房屋管理有限公司的非执行董事。”

从简历中可以看出，尹柯先生有着非同寻常的经历:“1991年至1992年，尹柯先生担任深圳证券交易所总经理秘书，负责协助总经理开展深圳证券交易所的发展和日常经营工作。”从1991年到1992年，a股市场刚刚起步。当时，尹柯还不到30岁，但他已经成为中国资本市场的元老。1992年离开深圳证券交易所后，他在国泰君安、联合证券和中信资本控股工作。

主要利润下降，中信高管集体加薪

此外，记者还发现，虽然中信证券是2011年唯一实现正增长的上市经纪公司，但公司2011年实现净利润125.76亿元，同比增长11.18%；然而，如果剔除出售华夏基金股权的一次性影响，公司净利润仅为27.6亿元，同比下降约60%。

在这种背景下，中信证券仍给高管大幅加薪。例如，王东明董事长2011年的薪酬总额为370.9万元，比2010年增加72.87万元，增幅为24.4%。德迪立人先生2010年收入为388.66万元，2011年增加168.34万元，增幅43.31%。负责经纪业务发展和管理的雷勇先生的工资由2010年的152.68万元增加至215.4万元，增幅41.08%。

由于尹柯先生一直在中信国际领取薪酬，中信证券在2010年年报中没有披露尹柯先生2010年的薪酬。因此，《国家商报》记者无法比较尹柯先生去年收入的增减。

《国家商报》记者致电中信证券秘书长郑静，但她拒绝采访记者，理由是“公司即将发布季度报告，现在是一个静默期。”

当一家民营上市公司的秘书长听到记者向他讲述尹柯的年薪时，他哀叹道:“有时候人真的比人强，让人生气。”最重要的不是你能做什么，而是你进入了哪个行业和公司，以及你能否担任这个职位。”

一家上市公司的另一位高管相对平静。“尹柯先生的工资是以港币计算的，所以他应该以香港为基地。然而，香港的金融高管薪酬普遍较高，他们获得较高薪酬是可以理解的。此外，许多公司的高管薪酬仍取决于个人负责的事务。例如，如果秘书长只负责信息披露，那么工资一定要少一些；如果有更多的兼职工作，相对收入就会更高。”