本篇文章1137字,读完约3分钟

中国人寿(601628)集团今天在北京召开了系统党代表会议,选举了32名代表参加中国保监会系统党代表会议。集团公司党委书记、董事长杨明生出席会议,强调要以选举代表出席中国保监会系统党代会为契机,鼓励各级党组织和广大党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为中国人寿深化改革和发展奠定坚实的政治基础。

杨明生在讲话中总结了前一阶段全系统各级党委按照中央和保监会的统一部署和要求,为顺利推进选举工作所做的努力。他说,公司各级党委高度重视选举工作,把它作为一项重要而紧迫的政治任务,加强了组织领导,保证了规范有序,加强了沟通协调。在选举过程中,选举严格按照代表条件和程序要求进行,充分体现了代表性,努力提高参与率。进一步利用选举契机,进一步加强基层党组织建设,强化党员党性观念,推动创先争优活动深入开展,不断提高党建工作水平。

杨明生:努力提高国寿系统党建工作科学化水平

“中国人寿保险制度选举会议的意义不仅在于选举代表参加中国保监会系统的党代表会议,还在于把选拔十八大代表作为一项重要的基础工作,这是‘立基之本’。杨明生表示,要充分认识选举工作的重要意义,选择最好的代表出席中国保监会党代表会议。

“我们要以迎接党的十八大为契机,努力提高党的建设工作的科学水平。”杨明生强调:第一,始终坚持党的领导,认真履行国有企业的政治责任。从今年开始,中国人寿的领导团队和领导被纳入中央管理层。新的形势和任务要求公司始终把党的领导放在第一位,与党中央保持高度的思想、政治和业务一致性;第二,要充分发挥党的政治优势和组织优势,努力增强企业的凝聚力、向心力和战斗力;第三,要强化党委的核心领导作用,推动建立和完善有中国特色的现代国有金融保险企业制度,坚决贯彻落实中央组织部部长李源潮在《中央关于任命四家中层管理保险企业领导班子的决定》发布会上的讲话精神和王二成同志的讲话精神。 中组部副部长在集团公司新一届领导班子的发布会上,努力把党组织真正嵌入公司治理结构。 在党管干部的前提下,中国人寿全系统要进一步深化人事制度改革,形成科学、民主、市场化、先进、退休的选拔任用机制。要规范企业党组织参与重大事项决策的行为,按照“三大一大”要求,建立健全企业党组织参与重大事项决策的制度;第四,要提高广大党员干部的自身素质,夯实可持续发展的人才基础;第五,坚持以改革创新为动力,开创公司发展新局面。确保保险企业党委充分发挥领导核心作用。

杨明生:努力提高国寿系统党建工作科学化水平

会议由集团公司党委委员、副总裁苗建民主持。中国保监会党委组织部有关人员宣读了中国保监会党委同意为中国人寿集团党委准备出席中国保监会党代会候选人的相关批复。集团公司党委委员、副总裁崔兰琴就选举工作相关事宜作了说明。来自全系统的154名会议代表共同审议了《选举办法(草案)》,并以无记名投票方式完成了代表选举。

标题:杨明生:努力提高国寿系统党建工作科学化水平

地址:http://www.t46t.com/mrxw/13219.html